Descripción de la sede
Le brindamos a nuestros estudiantes diversas herramientas para garantizar su crecimiento tanto laboral como humano. Las diferentes escuelas están pensadas desde la pedagogía hacía lo laboral, garantizando personas altamente calificadas para el desempeño de sus funcionales laborales.
Beneficios estudiantiles
PROGRAMAS
Escuela de Salud
Técnico Laboral en Auxiliar en enfermería
Técnico Laboral en Auxiliar en Salud Oral
Técnico Laboral en Auxiliar en Servicios Farmacéuticos
Técnico Laboral en Auxiliar Integral al Adulto Mayor
Escuela de Administración
Técnico Laboral en Gestión Empresarial
Técnico Laboral en Contabilidad
Técnico Laboral en Secretariado Ejecutivo
Técnico Laboral en Secretariado Contable y Financiero
Técnico Laboral en Auxiliar Administrativo en Documentación Catastral
Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos
Escuela de Mercadeo
Técnico Laboral en Mercadeo
Escuela de Educación
Técnico Laboral en Atención Integral a la Primera Infancia
Escuela de TIC
Técnico Laboral en Ensamble y Mantenimiento de Computadores
Técnico Laboral en Análisis y Programación de Computadores
Técnico Laboral en Diseño Gráfico Digital
Escuela Industrial
Técnico Laboral en Auxiliar de Seguridad Industrial
COSTOS Y HORARIOS
Inversión 2025
Matrícula: $105.000
Mensualidad: $125.000
Mensualidad pronto pago: $120.000
Mensualidad pago vencido: $130.000
*Estos costos aplican para el primer semestre de 2025
Política de Pronto Pago: Si pagas una mensualidad los 5 primeros días del mes académico, obtendrás un descuento de $5.000 en el valor de la misma.
Política de pago vencido: Si pagas una mensualidad después de finalizado el mes académico, el costo de esta tendrá un incremento de $5.000
Inversión horarios especiales 2025
Matrícula: $85.000
Mensualidad: $105.000
Descuento por mensualidad Pronto pago: $100.000
Pago de mensualidad atrasada: $110.000
Inversión Técnico Laboral En Diseño Gráfico Digital 2025
Estudiante Antiguo
Matrícula: $130.000
Mensualidad: $160.000
Mensualidad pronto pago: $155.000
Mensualidad pago vencido: $165.000
Estudiante Nuevo
Matrícula: $130.000
Mensualidad: $180.000
Mensualidad pronto pago: $175.000
Mensualidad pago vencido: $185.000
*Estos costos aplican para el primer semestre de 2025
Política de Pronto Pago: Si pagas una mensualidad los 5 primeros días del mes académico, obtendrás un descuento de $5.000 en el valor de la misma.
Política de pago vencido: Si pagas una mensualidad después de finalizado el mes académico, el costo de esta tendrá un incremento de $5.000
Inversión Técnico Laboral En Diseño Gráfico Digital En Horario Especial 2025
Estudiante Antiguo
Matrícula: $115.000
Mensualidad: $125.000
Mensualidad pronto pago: $120.000
Mensualidad pago vencido: $130.000
Estudiante Nuevo
Matrícula: $115.000
Mensualidad: $160.000
Mensualidad pronto pago: $155.000
Mensualidad pago vencido: $165.000
*Estos costos aplican para el primer semestre de 2025
Política de Pronto Pago: Si pagas una mensualidad los 5 primeros días del mes académico, obtendrás un descuento de $5.000 en el valor de la misma.
Política de pago vencido: Si pagas una mensualidad después de finalizado el mes académico, el costo de esta tendrá un incremento de $5.000
* Las clases inician al completarse el cupo mínimo de 20 estudiantes.
Costos Programas De Salud 2025
Semestre Técnico Laboral en Auxiliar en Enfermería: $2.720.000. Si realizas el pago de contado, obtendrás un descuento del 10% ($2.430.000), siempre y cuando no supere la fecha límite de matrícula. Aplica para los tres semestres.
Forma de financiación 1: Cuota inicial $500.000 + (5) cuotas de $440.000
Costo formulario de inscripción: $42.000
Semestre Técnico Laboral en Auxiliar en Servicios Famaceuticos: $1.150.000. Si realizas el pago de contado, obtendrás un descuento del 10% ($1.035.000), siempre y cuando no supere la fecha límite de matrícula. Aplica para los tres semestres.
Forma de financiación 1: Cuota inicial $300.000 + (5) cuotas de $170.000
Costo formulario de inscripción: $42.000
Semestre Técnico Laboral en Auxiliar en Salud Oral: $1.550.000 Si realizas el pago de contado, obtendrás un descuento del 10% ($1.395.000), siempre y cuando no supere la fecha límite de matrícula. Aplica para los tres semestres.
Forma de financiación 1: Cuota inicial $500.000 + (5) cuotas de $210.000
Costo formulario de inscripción: $42.000
PREMATRÍCULA
EXTENSIÓN
Cursos
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CONSULTA DE NOTAS
PRÁCTICAS
Esta etapa de formación es en la cual el estudiante CENSA aplica, complementa, fortalece y consolida sus competencias, en términos de conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes y valores.
El estudiante aplicará los conocimientos teóricos en la resolución de problemas reales del sector productivo, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión pertinentes a las competencias de su programa de formación.
MODALIDADES DE PRÁCTICA
La práctica empresarial se puede realizar en una de las siguientes modalidades:
CONTRATO DE APRENDIZAJE
Ley 789 de 2002
Es una forma especial de vinculación dentro del Derecho Laboral, sin subordinación y por un plazo no mayor a dos (2) años en la que una persona natural recibe formación teórica en una entidad de formación autorizada con el auspicio de una empresa patrocinadora que suministra los medios para que adquiera formación profesional metódica y completa requerida en el oficio, actividad u ocupación dentro del manejo administrativo, operativo, comercial o financiero propios del giro ordinario de las actividades del patrocinador con exclusividad en las actividades propias del aprendizaje y el reconocimiento de un apoyo de sostenimiento que garantice el proceso de aprendizaje y el cual, en ningún caso, constituye salario.
FASES DEL CONTRATO DE APRENDIZAJE
Hay una etapa que es la lectiva o académica en la que el estudiante adquiere los conocimientos teóricos en la institución educativa. La empresa patrocinadora le otorga un apoyo de sostenimiento al estudiante del 50% de 1SMLV y cubre la afiliación a EPS.
En la otra fase que es la de etapa práctica o productiva, el estudiante realiza su práctica en la empresa patrocinadora en actividades propias a su programa de formación y le otorga un apoyo de sostenimiento del 75% de 1SMLV y cubre la afiliación a EPS y ARL.
En la etapa productiva, el estudiante dedicará hasta 48 horas semanales al cumplimiento de la misma, previa concertación entre el empleador y el estudiante.
CONVENIO DE PRÁCTICA
Esta alternativa aplica para aquellos estudiantes que, en calidad de practicantes, ponen sus conocimientos a disposición de una empresa que los requiere. La empresa, por medio de un convenio de cooperación para la realización de prácticas formativas, recibe a los estudiantes sin tener obligación de darle ninguna cuota de sostenimiento.
El convenio es establecido entre la empresa que requiere los practicantes y CENSA una vez se verifican los requisitos de legalidad de la empresa.
HOMOLOGACIÓN DE ETAPA PRODUCTIVA
Aquellos estudiantes que se encuentran desempeñándose laboralmente en una empresa legalmente constituida por un periodo continuo y mayor a seis meses (sin importar el tipo de contratación) y que cumplen funciones o ejecutan labores que están directamente relacionadas con el perfil ocupacional del programa que estudia, podrán solicitar la aprobación de su etapa productiva.
Descarga aquí las hojas de vida por programa de la Sede Rionegro
Datos de contacto
WhatsApp: 321 734 0355
PBX: (604) 444 55 56. Opción 5
Correo: admisionesrionegro@censa.edu.co
Messenger: Censa Sede Rionegro
Dirección: Calle 53 Nº 46-25. Sector la Pola.
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¿Cómo llegar a nuestra sede?
Legalidad y certificaciones
Registro de programas de formación laboral según Resolución Nº 819 del 1 de septiembre de 2017, la Nº 453 del 1 de junio de 2018, la Nº 0164 del 21 de febrero de 2019, la Nº 0457 del 9 de mayo de 2019 y la Nº 0946 del 11 de diciembre de 2020 emitidas por la secretaria de Educación del Municipio de Rionegro a la Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano CENTRO DE SISTEMAS DE ANTIOQUIA S.A.S - CENSA. Los programas ofrecidos no otorgan título profesional.
Licencia de funcionamiento según Resolución N°0023166 del 5 de octubre de 2009, modificada mediante la Resolución N° 555 del 23 de junio de 2015, emitidas por la Secretaría de Educación del Municipio de Rionegro.
Inspección y vigilancia de todos los programas a cargo de la Secretaría de Educación del Municipio de Rionegro. Los programas ofrecidos no otorgan título profesional.
Certificado de Aptitud Ocupacional a Otorgar: Técnico Laboral por Competencias en…
