Perfil ocupacional
Como egresado del programa Técnico en Recursos Humanos en CENSA, desarrollarás habilidades clave que te harán altamente competitivo en el mercado laboral. Estarás capacitado para apoyar en la gestión integral del área de Recursos Humanos, abarcando procesos de bienestar laboral, selección, reclutamiento, formación, evaluación y desvinculación de personal. Además, tendrás un sólido conocimiento sobre clima y cultura organizacional, así como en la comunicación interna de la empresa. Podrás participar en la preparación y liquidación de nómina, aplicando la normatividad vigente y promoviendo el trabajo en equipo. También estarás familiarizado con las políticas de seguridad y salud en el trabajo, apoyando el cumplimiento de los estándares legales y organizacionales.
Generalidades
Duración
3 semestres más un período de un mes académico.
Requisitos
- Fotocopia del documento de identidad.
- Acta de grado o diploma de bachiller.
- Foto tamaño documento fondo azul o blanco.
- Recibo de matrícula (haz el pago únicamente en la caja de la institución).
- Realizar la prematrícula, haz clic aquí.
- Menores de edad presentarse con un acudiente y anexar una fotocopia de su cédula.
Inversión 2026
Matrícula: $110.000
Mensualidad: $130.000
Mensualidad pronto pago: $125.000
Mensualidad pago vencido: $135.000
*Estos costos aplican para el primer semestre de 2026
Política de Pronto Pago: Si pagas una mensualidad los 5 primeros días del mes académico, obtendrás un descuento de $5.000 en el valor de la misma.
Política de pago vencido: Si pagas una mensualidad después de finalizado el mes académico, el costo de esta tendrá un incremento de $5.000
* Las clases inician al completarse el cupo mínimo de 20 estudiantes
Horario
- Martes y jueves 7:00 a.m. a 10:00 a.m.
- Martes y jueves 1:00 p.m. a 4:00 p.m. (Horario Especial)
- Miércoles y viernes 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
- Sábados 6:00 p.m a 10:00 p.m.
- Sábados 10:00 a.m. a 2:00 p.m.
- Sábados 2:00 p.m. a 6:00 p.m.
- Dómingos 8:00 a.m. a 12:00 m.
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Conoce nuestro plan de estudio
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Semestre I
- Principios de Administración
- Fund. Administración del Talento Humano
- Planeacion Estratégica del Talento Humano
- Psicología Organizacional
- Procesos de Vinculación y Desvinculación
- Técnicas de Entrenamiento Organizacional
-
Semestre II
- Ofimática 1
- Ofimática 2
- Estadística 1
- Legislación Laboral
- Nomina y Prestaciones Sociales
- Clima y Cultura Organizacional
-
Semestre III
- Seguridad Y Salud en el Trabajo 1
- Seguridad Y Salud en el Trabajo 2
- Programas de Bienestar Organizacional
- Evaluación de Competencias Laborales 1
- Evaluación de Competencias Laborales 2
- Emprendimiento Empresarial (Ser)
- Producción de Documentos Administrativos
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Formación Complementaria
- Guías Complementarias
- Práctica Empresarial
- Taller Inducción a la Etapa Productiva
Legalidad y Certificaciones
Registro de programa de formación laboral según resolución N° 1162 del 29 de agosto de 2011 y modificada según resolución N°20122329 del 19 de noviembre de 2012 otorgada por la Secretaría de Educación y cultura de Bello a la institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano CENTRO DE SISTEMAS DE ANTIOQUIA- CENSA.
La inspección y vigilancia de todos los programas está a cargo de Secretaría de Educación y cultura de Bello. Los programas ofrecidos no otorgan título profesional.
Certificado de Aptitud Ocupacional a Otorgar: Técnico Laboral por Competencias en Gestión del Talento Humano.
