Perfil ocupacional
El egresado en Técnico Laboral en Asistente de Talento Humano estará en capacidad de:
- Coordinar acciones de capacitación y bienestar social.
- Identificar vacantes presentes y futuras, publicarlas y recibir solicitudes.
- Orientar a los aspirantes sobre requisitos de empleo.
- Revisar documentos y contactar futuros candidatos para entrevista.
- Coordinar y participar en procesos de selección y aplicación de pruebas para evaluar a los candidatos.
- Informar a aspirantes sobre resultados del proceso de selección.
- Asesorar a gerentes y empleados sobre políticas y procedimientos de vinculación del personal.
- Preparar informes sobre vacantes y necesidades de personal.
- Realizar el mantenimiento y actualización de la planta de personal.
Generalidades
Duración
3 semestres académicos.
Requisitos
- Fotocopia de documento de Identidad.
- Fotocopia de diploma o acta de grado o certificado de noveno grado aprobado.
Inversión
Inversión 2024
Matrícula: $100.000
Mensualidad: $120.000
Mensualidad pronto pago: $115.000
Mensualidad pago vencido: $125.000
*Estos costos aplican para el primer semestre de 2024
Horario
Lunes a viernes
7:30 a.m. a 9:30 a.m.
9:30 a.m. a 11:30 a.m.
4:00 p.m. a 6:00 p.m.
6:30 p.m. a 8:30 p.m.
Viernes
Tarde: 1:30 p.m. a 6:00 p.m.
Sábados
Mañana: 7:00 a.m. a 12:00 m.
Tarde: 1:30 p.m. a 6:30 p.m.
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Conoce nuestro plan de estudio
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Semestre I
- Principios de administración
- Fundamentos del talento humano
- Psicología organizacional
- Planeación estratégica del talento humano
- Ofimática I
- Ofimática II
-
Semestre II
- Protocolo empresarial
- Legislación laboral
- Nómina y prestaciones sociales
- Procesos de vinculación y desvinculación
- Entrenamiento y formación del talento humano
- Emprendimiento empresarial
-
Semestre III
- Clima y cultura organizacional
- Programas de bienestar organizacional
- Seguridad y salud en el trabajo
- Estadística
- Evaluación de competencias laborales I
- Evaluación de competencias laborales II
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Formación Complementaria
- Guías complementarias: Medio Ambiente, Comunicación y Habilidades Sociales, Participación y Democracia, Ética Profesional y Específico del Programa.
- Práctica Empresarial (Incluye taller de inducción a la etapa productiva)
Legalidad y Certificaciones
Registro de Programas de Formación Laboral según Resolución No. 2227 de noviembre 16 de 2016, emitida por la Secretaria de Educación del Municipio de Montería a la Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano CENTRO DE SISTEMAS DE ANTIOQUIA – CENSA.
La inspección y vigilancia de todos los programas está a cargo de la Secretaría de Educación del Municipio de Montería. Los programas ofrecidos no otorgan título profesional. Modalidad: Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.
Licencia de funcionamiento según resolución N°00039 de febrero 20 de 2003 emitida por la Secretaría de Educación Departamental de Córdoba.
Certificado de Aptitud Ocupacional a Otorgar: Técnico Laboral por Competencias en Asistente de Talento Humano.
