Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos

Perfil ocupacional

El estudiante de Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos estará en capacidad de brindar apoyo al área de gestión del talento humano de las empresas mediante la ejecución de funciones que den respuesta a las necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación y evaluación del personal, así como la preparación y liquidación de nómina y Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), aplicando en su gestión la normatividad y el trabajo en equipo.

Generalidades

Duración

14 meses.

Requisitos

1 fotocopia del documento de identidad.
1 foto 3x4 fondo blanco o azul.
1 fotocopia del diploma de bachiller o acta de grado o certificado de noveno grado aprobado.
Pago de la matrícula.
Si es menor de edad, se presenta a la protocolización de la matrícula con un acudiente mayor de edad que debe presentar fotocopia de su documento de identidad.

Inversión 2025

Matrícula: $105.000

Mensualidad pronto pago: $120.000

Mensualidad regular: $125.000

Mensualidad vencida: 130.000

*Estos costos aplican para el primer semestre de 2025

Horario

Martes, jueves, viernes:

6:30 p.m. a 8:30 p.m.

Sábado:

7:00 a.m. a 1:00 p.m.

1:30 p.m. a 7:30 p.m.

Domingo:

7:30 a.m. a 1:30 p.m.

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Conoce nuestro plan de estudio

Semestre I
Principios de Administración

Planeación Estratégica del Talento Humano

Procesos de Vinculación y Desvinculación

Psicología Organizacional

Técnicas de Entrenamiento Organizacional

Legislación Laboral
Semestre II
Nómina y Prestaciones

Clima y Cultura Organizacional

Excel para la Gestión de Datos

Estadística 1

Salud y Seguridad Laboral 1

Programas de Bienestar Organizacional

Evaluación de Competencias Laborales

Transversal: Desarrollo de Ideas de Negocio
Formación Complementaria

Ética y valores │ Medio ambiente │ Análisis de cargos │ Administración de salarios.

Práctica Empresarial