Perfil ocupacional
El egresado de Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos estará en capacidad de brindar apoyo al área de gestión del talento humano de las empresas mediante la ejecución de funciones que den respuesta a las necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación y evaluación del personal, así como la preparación y liquidación de nómina y la pila; aplicando en su gestión la normatividad y el trabajo en equipo.
Generalidades
Duración
3 semestres (los programas tienen una duración de 19 meses).
Requisitos
- 1 fotocopia de C.C o T.I.
- 1 foto 3 x 4 a color en fondo blanco o azul.
- 1 fotocopia del diploma de bachiller o acta de grado o certificado de noveno grado aprobado, en papel membrete.
- Pago de matrícula.
- Realizar la prematrícula para todos los programas a través del sitio web: www.censa.edu.co
Inversión 2025
Matrícula: $105.000
Mensualidad: $125.000
Mensualidad pronto pago: $120.000
Mensualidad pago vencido: $130.000
*Estos costos aplican para el primer semestre de 2025
Política de Pronto Pago: Si pagas una mensualidad los 5 primeros días del mes académico, obtendrás un descuento de $5.000 en el valor de la misma.
Política de pago vencido: Si pagas una mensualidad después de finalizado el mes académico, el costo de esta tendrá un incremento de $5.000.
*Las clases inician al completarse el cupo mínimo de 20 estudiantes.
Horario
Martes y jueves
6:30 p.m. a 9:30 p.m.
Sábados
7:00 a.m. a 1:00 p.m.
1:30 p.m. a 7:30 p.m.
Domingos
8:00 a.m. a 2:00 p.m.
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Conoce nuestro plan de estudio
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Semestre I
- Principios de Administración
- Fundamentos de Admón. del Talento Humano
- Evaluación de Competencias Laborales 1
- Evaluación de Competencias Laborales 2
- Técnicas de Entrenamiento Organizacional
- Planeación Estratégica Del Talento Humano
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Semestre II
- Legislación Laboral
- Nómina y Prestaciones
- Clima y Cultura Organizacional
- Procesos de Vinculación y Desvinculación
- Ofimática 2
- Estadística 1
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Semestre III
- Salud y Seguridad Laboral 1
- Salud y Seguridad Laboral 2
- Producción de Documentos Administrativos
- Programas de Bienestar Organizacional
- Psicología Organizacional
- Emprendimiento 1 - El Ser
- Emprendimiento 2- El Hacer
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Formación Complementaria
- Guías complementarias.
- Práctica Empresarial (Incluye taller de inducción a la etapa productiva).
Legalidad y Certificaciones
Registro de Programas de Formación Laboral según Resolución Nº S2017060111582 del 30 de noviembre de 2017, emitida por la Secretaria de Educación de Antioquia a la Institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano CENTRO DE SISTEMAS DE ANTIOQUIA – CENSA.
La inspección y vigilancia de todos los programas está a cargo de la Secretaría de Educación de Antioquia. Los programas ofrecidos no otorgan título profesional. Modalidad: Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.
Certificado de Aptitud Ocupacional a Otorgar: Técnico Laboral por Competencias en Auxiliar de Recursos Humanos.
