Perfil ocupacional
El egresado en Técnico Laboral en Gestión del Talento Humano brindará apoyo al área de gestión del talento humano de las empresas mediante la ejecución de funciones que den respuesta a necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación y evaluación del personal, así como la preparación y liquidación de nómina y la PILA; aplicando en su gestión la normatividad y el trabajo en equipo.
Generalidades
Duración
3 semestres más un período de un mes académico.
Requisitos
- Fotocopia del documento de identidad.
- Acta de grado o diploma de bachiller.
- Foto tamaño documento fondo azul o blanco.
- Recibo de matrícula (haz el pago únicamente en la caja de la institución).
- Realizar la prematrícula, haz clic aquí.
- Menores de edad presentarse con un acudiente y anexar una fotocopia de su cédula.
Inversión 2025
Matrícula: $105.000
Mensualidad: $125.000
Mensualidad pronto pago: $120.000
Mensualidad pago vencido: $130.000
* Estos costos aplican para el primer semestre de 2025
Política de Pronto Pago: Si pagas una mensualidad los 5 primeros días del mes académico, obtendrás un descuento de $5.000 en el valor de la misma.
Política de pago vencido: Si pagas una mensualidad después de finalizado el mes académico, el costo de esta tendrá un incremento de $5.000
* Las clases inician al completarse el cupo mínimo de 20 estudiantes
Horario
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Conoce nuestro plan de estudio
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Semestre I
- Principios de Administración
- Fundamentos de Administración del Talento Humano
- Comunicación y Divulgación
- Protocolo Organizacional
- Ofimática 1
- Ofimática 2
-
Semestre II
- Clima y Cultura Organizacional
- Salud y Seguridad en el Trabajo
- Legislación Laboral
- Nómina y Prestaciones Sociales
- Habilidades Comunicativas 1
- Estadística 1
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Semestre III
- Planeación Estratégica del Talento Humano 1
- Planeación Estratégica del Talento Humano 2
- Proceso de Vinculación y Desvinculación
- Evaluación de Competencias Laborales 1
- Evaluación de Competencias Laborales 2
- Emprendimiento 1 - El Ser
- Emprendimiento 2 - El Hacer
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Formación Complementaria
- Guías Complementarias
- Práctica Empresarial
- Taller Inducción a la Etapa Productiva
Legalidad y Certificaciones
Registro de programa de formación laboral según resolución N° 1162 del 29 de agosto de 2011 y modificada según resolución N°20122329 del 19 de noviembre de 2012 otorgada por la Secretaría de Educación y cultura de Bello a la institución de Educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano CENTRO DE SISTEMAS DE ANTIOQUIA- CENSA.
La inspección y vigilancia de todos los programas está a cargo de Secretaría de Educación y cultura de Bello. Los programas ofrecidos no otorgan título profesional.
Certificado de Aptitud Ocupacional a Otorgar: Técnico Laboral por Competencias en Gestión del Talento Humano.
