Perfil ocupacional
El egresado de Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos estará en capacidad de brindar apoyo al área de gestión del talento humano de las empresas mediante la ejecución de funciones que den respuesta a las necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación y evaluación del personal, así como la preparación y liquidación de nómina y la pila; aplicando en su gestión la normatividad y el trabajo en equipo.
Programa vigente para la sede Frontino Los nombres de los programas y los planes de estudio pueden variar de acuerdo a la sede. Para mayor información sobre los programas ofrecidos por las demás sedes de CENSA haz clic aquí.
Generalidades
Duración
3 semestres.
Inversión 2025
Matrícula: $105.000
Mensualidad: $125.000
Mensualidad pronto pago: $120.000
Mensualidad pago vencido: $130.000
*Estos costos aplican para el primer semestre de 2025
Política de Pronto Pago: Si pagas una mensualidad los 5 primeros días del mes académico, obtendrás un descuento de $5.000 en el valor de la misma.
Política de pago vencido: Si pagas una mensualidad después de finalizado el mes académico, el costo de esta tendrá un incremento de $5.000.
*Las clases inician al completarse el cupo mínimo de 20 estudiantes.
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Conoce nuestro plan de estudio
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Semestre I
- Principios de Administración
- Fundamentos de Administración del Talento Humano
- Planeación Estratégica del Talento Humano
- Psicología Organizacional
- Procesos de Vinculación y Desvinculación
- Técnicas de Entrenamiento Organizacional
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Semestre II
- Legislación Laboral
- Nómina y Prestaciones
- Clima y Cultura Organizacional
- Ofimática 1
- Ofimática 2
- Estadística 1
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Semestre III
- Salud y Seguridad Laboral 1
- Salud y Seguridad Laboral 2
- Programas de Bienestar Organizacional
- Evaluación de Competencias Laborales 2
- Emprendimiento 1 - El Ser
- Emprendimiento 2 - El Hacer