Perfil ocupacional
El egresado de Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos estará en capacidad de brindar apoyo al área de gestión del talento humano de las empresas mediante la ejecución de funciones que den respuesta a las necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación y evaluación del personal, así como la preparación y liquidación de nómina y Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), aplicando en su gestión la normatividad y el trabajo en equipo.
Generalidades
Duración
14 meses.
Inversión 2025
Matrícula: $105.000
Mensualidad: $125.000
Mensualidad pronto pago: $120.000
Mensualidad pago vencido: $130.000
*Estos costos aplican para el primer semestre de 2025
Política de Pronto Pago: Si pagas una mensualidad los 5 primeros días del mes académico, obtendrás un descuento de $5.000 en el valor de la misma.
Política de pago vencido: Si pagas una mensualidad después de finalizado el mes académico, el costo de esta tendrá un incremento de $5.000.
*Las clases inician al completarse el cupo mínimo de 20 estudiantes.
Horario
- Martes y jueves de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.
- Sábados de 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
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Conoce nuestro plan de estudio
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Semestre I
- Principios de Administración
- Fundamentos de Administración Talento Humano
- Procesos de Vinculación y Desvinculación
- Planeación Estratégica del Talento Humano
- Legislación Laboral
- Nómina y Prestaciones
- Evaluación de Competencias Laborales
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Semestre II
- Clima y Cultura Organizacional
- Salud y Seguridad Laboral
- Ofimática 1
- Ofimática 2
- Programas de Bienestar
- Organizacional
- Psicología Organizacional
- Emprendimiento Empresarial (Ser)
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Formación Complementaria
Guías complementarias obligatorias (60 horas)
Ética y Valores (10 horas) │ Medio Ambiente (10 horas) │ Habilidades Digitales (20 horas) │ Guías Opcionales (20 horas)
*No aplica para contrato de aprendizaje
Práctica Empresarial (Incluye taller de inducción a la etapa productiva, cuota de etapa productiva y póliza estudiantil)
Legalidad y Certificaciones
Registro de programas de formación laboral según resolución N° 0069 del 22 de enero de 2020, expedida por la Secretaría de Educación de Cartago.
La inspección y vigilancia de todos los programas está a cargo de la secretaría de Educación de Cartago.
Los programas ofrecidos no otorgan título profesional