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Generalidades del proceso Bienestar Institucional

El Área de Desarrollo Social busca brindar a la comunidad institucional espacios de capacitación, formación y esparcimiento como oportunidad de crecimiento y apoyo al Desarrollo Humano de la población académica, administrativa y estudiantil de CENSA, a través de momentos que contribuyan a mejorar la salud física y mental, la relación con el entorno y las posibilidades de mejorar su calidad de vida bajo el principio del Desarrollo Social y que convierte a CENSA en una institución con una gran vocación de servicio y sentido social.

Las principales funciones del proceso de bienestar institucional son:
• Planea, organizar, coordinar y controlar los programas y servicios de bienestar.
• Programar y dirigir los estudios e investigaciones sobre las principales necesidades en materia de bienestar para estudiantes, docentes y cuerpo administrativo.
• Velar por la organización y promoción de las actividades deportivas, recreativas y culturales como proyección de la comunidad CENSA.
• Organizar, dirigir y controlar la prestación de los servicios de orientación, consejería, servicios médicos, odontológicos y promoción social de la comunidad institucional.


Servicios ofrecidos:
Los principales servicios que se ofrecerán a través del proceso de Bienestar Institucional son los siguientes:
• Trabajo social y vida institucional
• Salud
• Extensión
• Cultura, deporte y recreación
Cada uno de estos servicios busca contribuir a mejorar el ambiente institucional y proyectar socialmente a la institución hacia su crecimiento y fortalecimiento continuo en el propósito de impulsar la educación para el Trabajo y el Desarrollo Humano.
 

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